現場を知るメンバーが、
担当します

営業支援のセレブリックスで6年。リクルートの新規事業を通じて、採用という領域の奥行きを知った。

CastingONEでは人材派遣・紹介業界にプロダクトを届け、取引社数を約250社まで広げた。テクノロジーで業務を軽くし、人の力で成果を伸ばす。その両輪で、約50名の営業本部を率いた。

2024年8月、「人と地域を少しでも豊かにする」を掲げて株式会社TLを設立。

営業支援のリーディングカンパニー・セレブリックスで約5年。新規開拓から既存顧客、組織マネジメントまで営業の最前線を走り、複数のプロジェクトで成果を引き出してきた。

CastingONEでは営業組織を立ち上げ、パートナーセールスとCS部門を立て直した。戦略を描くところから、現場で実行しきるところまでを一本の線でつなぐ。チームをつくり、人を育てることにも手を抜かない。

「現場に強い戦略家」として、お客様の成果と成長を支える。それが信条だ。

出発点はブライダル。人生の節目に立ち会う接客のなかで、ホスピタリティと提案の力を磨いた。

リクルートでは『ホットペッパービューティー』の営業とカスタマーサクセスを担い、業種も業態も違うクライアントの集客と売上に向き合った。CastingONEでは課題の抽出から施策の提案・実行までを一貫して担い、プレイングマネージャーとしてチームを牽引した。

いまはTLで、あえてプレイヤーとして。積み重ねた経験と視座を手に、クライアントのいちばん近くに立つ。

キャリアの始まりは、ホテルオークラ東京の鉄板焼「さざんか」。相手の期待を先回りして応える感覚は、ここで身体に刻まれた。

PayPayではチームリーダーとして組織と成果に責任を持った。CastingONEではインサイドセールスを立ち上げてアポイントを生み、オンボーディンググループの立ち上げで社内の仕組みと顧客支援の体制をつくった。

起点はいつも「顧客の幸せ」。「この人がいてよかった」と思ってもらえる瞬間のために、目の前の相手に本気で向き合い続けている。

最初の仕事は、中古ブランド品の査定と価格交渉。モノの価値を見極める現場で、接客の先にある「本質的な価値提供」の大切さに気づき、戦略的な営業を志した。

CastingONEではインサイドセールスから出発し、顧客の潜在的な課題を引き出す力を評価されてカスタマーサクセスへ。導入支援から活用促進、社内DXの支援まで、既存顧客の事業成長に伴走してきた。

表面ではなく、課題の本質に。「この人がいれば安心だ」と信頼される存在であることを目指している。