FIELD LOG Notes from the field
TL ’s Field Log
支援の現場で見たこと、考えたことを、番号をつけて記録しています。
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採用支援・RPO
私たちは採用代行（RPO）として、応募者を集めるところから、面接の日程が決まるまでをお引き受けしています。ここでは、その現場で見たこと、決めてきたことを記録しています。
FIELD LOG #015
求人媒体だけで人が集まらないとき、組み合わせる採用手段と順番
採用支援・RPO求人媒体以外の集め方
FIELD LOG #011
応募者対応は拠点か本部か。集約で先に決める役割と追いかけのルール
採用支援・RPO応募者対応の体制づくり
FIELD LOG #010
応募数が採用につながらないとき、有効応募で採用のKPIを置き直す
採用支援・RPO採用のKPI設計
FIELD LOG #004
採用代行（RPO）で任せること、自社に残すこと
採用支援・RPO採用代行（RPO）の基本
FIELD LOG #003
応募の「その後」で起きていることを、見に行く
採用支援・RPO全国に拠点を持つ企業の採用
求人作成
求人原稿の作成とリライト、反応が落ちた求人の入れ替えは、採用支援の中でも特に手を入れることの多い部分です。公開されている調査と、現場で見てきた原稿の差から、書き方を整理しています。
派遣会社の営業支援
人材派遣会社の営業は、採用とつながって初めて売上になります。私たちは、営業と採用の両方に関わる立場から、狙う先の決め方、管理の仕組み、会議の型づくりまでを一緒に進めています。
派遣会社のDX支援
私たちはシステムを選ぶ前に、業務を一人ずつ聞き取るところから始めます。結論を急がず、事実と提案を分け、システムは小さく試して判断していただく。その進め方を記録しています。
TLの考え方
身近な人と地域を、もっと豊かに。その言葉の中身を、一つずつ言葉にしていきます。